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2022中国证券业数字化转型
全能君鼎奖
数据/材料考察时间：2021年1月1日-2021年12月31日
~ 评判维度 ~
(1) 2021年公司在数字化层面的支持力度:
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说明：包括牵头人/牵头部门的级别、是否纳入公司层面的发展战略、数字化转型规划的制定方式。
(2) 2021年统筹推进数字化发展的组织架构及职能:
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(3) 2021年已推行数字化转型的业务领域有哪些:
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(4) 2021年数字化转型考评机制:
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(5) 资金投入规模:
2021年信息技术投入金额（亿元）：
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2021年信息技术投入金额占营业收入的比例（%）：
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(6) 人员配备规模:
2021年IT人员总人数（人）：
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统计口径：总部IT员工+分支机构IT员工+异地研发中心IT员工（下同）
2021年IT人员总人数在公司员工中的占比（%）：
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2021年专职开发人员人数（人）：
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2021年专职测试人员人数（人）：
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2021年专职运维人员人数（人）：
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(7) 数据治理:
2021年数据治理的组织保障介绍：
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说明：包括由哪些委员会或者部门管理、管理模式等。
2021年数据治理资金投入（亿元）：
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统计口径：包括相关咨询/培训、专项项目、平台建设
2021年数据治理资金投入在IT技术投入金额的占比（%）：
*
2021年专职IT数据团队（人）：
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统计口径：自有人员+常驻外包
(8) 研发管理体系建设:
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说明：包括研发模式、技术平台、研发资金投入等。
~ 行业提名 ~
说明：除贵司以外，您认为还有哪些券商数字化综合能力较强的，请您提名。（至少5家，不超10家）
行业提名：
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